Program IGC výcviku – hlavní témata

Modul 1 – Koučink jako proces

·         Vhled do problematiky koučování

·         Teoretická východiska koučování

·         Kompetence profesionálního kouče jako základní kritérium kvality v koučinku (podle ICF/EMCC)

·         Koučink jako efektivní proces – „IAM“ model koučování

·         Vytváření a udržování dlouhodobého koučovací o vztahu s klientem

·         Praktická výbava pro dobré transakční koučování

·         Koučování jako efektivní manažerský nástroj a specifika manažerského koučování

Jako součást výcviku je zařazen i řízený trénink a koučování v období mezi jednotlivými moduly.

Modul 2 – Vnímání a podpora klienta v procesu změny

·         Osobní autenticita a autenticita kouče

·         Rozvoj sebeuvědomění klienta

·         Podpora klienta ve změnovém procesu 

·         Integrální přístup ke změně a – „Pět změnových stavů“

·         Kompetence kouče v praxi

·         Práce s obtížnými situacemi

·         Koučovací techniky a postupy pro plánování a podporu změny

Jako součást výcviku je zařazen i řízený trénink, koučování a mentoring v období mezi jednotlivými moduly.

Modul 3 - Integrální přístup a podpora klienta v dlouhodobém transformačním procesu

·         Jak podpořit klienta v dosahování cílů a budování dlouhodobých návyků

·         Hodnotové systémy – klíč k motivaci a sebe-motivaci

·         Integrální teorie a její role v koučování, rozvoji ostatních i sebe

·         Překonávání obtíží a práce se strachem klienta

·         Integrální přístup a role manažera při budování koučovací kultury ve firmách

 Modul 4 – Challenging Coaching jako nadstavba koučování, pokročilé techniky v koučování

·         Proč je čistě laskavý a podporující přístup někdy na škodu

·         Témata podpory a výzvy v koučování

·         Challenging Coaching jako proces

·         Nestandardní postupy zaměřené na podporu klienta v dosahování cílů

·         Pokročilé techniky v koučování

Jako součást výcviku je zařazen i řízený trénink, koučování a mentoring v období mezi jednotlivými moduly.

Modul 5 – Pokročilé techniky v koučování, budování osobní značky kouče a příprava k akreditaci

·         Pokročilé techniky v koučování

·         Skupinová supervize, mentoring

·         Budování praxe kouče (interní, externí koučink, manažer – kouč, koučující pedagog…)

·         Agenda kouče

·         Individuální akční plány

·         Příprava na akreditační zkoušku (test) pro zájemce